Как выразить свою признательность волонтёрам?
Не секрет, что волонтёры тратят своё личное время и силы, помогая вашей организации быть сильнее. А есть ли что-то у вас, что вы можете предложить им взамен? Есть! Итак, мы отобрали несколько идей, которые помогут вам выразить свою признательность добровольцам за их тяжелый труд.
- Возможность самообучаться в процессе работы — отличный способ, чтобы отблагодарить волонтёра. Приглашение на конференцию, бесплатное участие в онлайн курсах и так далее — всё это волонтёры оценят гораздо больше, чем благодарственные грамоты, хотя конечно же одно не исключает другого.
- Слова благодарности и признания на сайте организации и страницах социальных сетей. Адресная и конкретная публикация будет ещё лучше!
- Пресс-релиз, где вы расскажете о ценном вкладе волонтёров в работу вашей организации. Не забудьте включить цитаты ваших добровольцев, а также приложить несколько фотографий.
- Неформальное мероприятие или совместная поездка на природу. Это не только хороший способ сделать небольшой перерыв в работе, но и прекрасная возможность отблагодарить добровольцев и поднять командный дух.
- Сувениры с символикой организации. Здесь можно убить сразу двух зайцев — с одной стороны вы отблагодарите добровольца, а с другой волонтёр будет постоянно на вас ссылаться просто используя эту вещь. Поэтому нет смысла дарить бесполезные вещи, которые будут пылиться где-нибудь в далёком шкафу, а вот красивый брелок — совсем другое дело.
- Рекомендательное письмо. Это письмо должно быть индивидуальным, раскрывающим навыки и сильные стороны именно того волонтёра, кому оно предоставляется. Ни в коем случае не используйте шаблон!
- Если среди друзей вашей организации есть известные люди, попросите их высказать публичное признание о результатах работы ваших волонтёров. Совместное «селфи» со знаменитостью тоже подойдёт.
- Не забудьте поздравить своих волонтёров, как нынешних, так и бывших, с Международным днём волонтёра (5 декабря), днём рождения, Новым Годом и так далее.
- Говорите «спасибо» как можно чаще. Это простое слово поможет создать благоприятную атмосферу и даст волонтёру понять, что вы видите и цените его труд.
Так какая же из этих идей лучше всего подойдёт вашей организации? Ответ прост — возьмите их все на вооружение!