«Командная работа – это способность вместе двигаться к единому видению. Это способность управлять индивидуальными талантами в организационных целях. Это топливо, которое позволяет обычным людям достигать необычайных результатов» — Эндрю Карнеги
Одна из причин, вызывающих трудности в поддержании здорового фандрайзингового цикла, — некорректная коммуникация на разных стадиях происходящих в организации процессов. Носителями коммуникации всегда выступают члены команды. На третьем вебинаре серии «Психология фандрайзинга» мы разобрали взаимодействие вдохновляющего на идеи лидера с командой, поддерживающей процесс.
План вебинара
- методы управления в НКО;
- технологии креативного потока;
- две стороны клиентоориентированности.
После вебинара вы:
- выстроите систему коммуникации внутри команды;
- определите поддерживающие подходы в управлении;
- усилите точки контакта с донорами.
Запись первого вебинара серии «Лидер, вдохновляющий на изменения»
Запись второго вебинара серии «Донор, понимающий желания».
