Все слышали фразу «Кадры решают все». А часто ли мы задумывались, кто эти кадры? Оказывается, люди. И верно – люди все делают! Если вы задумали решать социальные проблемы, то без команды профессионалов не обойтись.

План вебинара

• Составление характеристики сотрудника
• Критерии оценки кандидата на вакантную должность
• Правила общения с претендентами на работу
• Для чего нужна отборочная комиссия
• Сценарий первичного интервью и практическое задание на вторичное интервью 

Работа в социальной сфере – это моё место. Здесь мне нравится всё – работать с детьми и для детей, с людьми в разных сферах жизни; быть менеджером и грамотно управлять финансами, направленными на социальные проекты по усовершенствованию системы заботы о детях; защищать права, менять общество к лучшему; вкладываться в развитие семейных форм воспитания детей, помогать семьям. В этой сфере я в наибольшей степени реализовываю все свои знания и навыки. Я здесь, потому что есть желание сделать мир гуманнее, а жизнь детей счастливее. Есть чувство гордости за то, что причастна к процессу развития современного общества.