Помогаем новичкам адаптироваться
Итак, в вашей команде появился новый волонтер или сотрудник. Как сделать его вхождение в организацию быстрым, эмоционально комфортным и эффективным? Первое, что необходимо сделать – это грамотно организовать процесс адаптации, который состоит из трёх основных этапов: Бытовая адаптация На самом первом этапе необходимо познакомить новичка с бытовой стороной жизни организации. Покажите, где находится его рабочее […]
Мотивация «К» и «ОТ»: в чём разница?
Все знают про метод «кнута и пряника». Мотивация «К» — это и есть позитивная мотивация к желаемой цели, а мотивация «ОТ» — негативная, то есть прочь от нежелаемого. Оба подхода применяются часто, но давайте рассмотрим их специфику для НКО. Кнут или пряник? Негативная мотивация проще, в этом её основное преимущество. Но практика наказаний (что будет […]
Сетевая репутация: как и зачем за ней следить?
Если вы всё ещё думаете, что выстроить свою репутацию можно лишь дав интервью какому-то печатному изданию, то вы, к сожалению, остались в прошлом веке. Эти времена давно канули в Лету. Интернет теперь позволяет каждому из нас свободно высказывать своё мнение и таким образом влиять на репутацию самых разных организаций, в том числе и некоммерческих. Что […]
Корпоративное волонтёрство: что это такое и как это работает на практике?
Не секрет, что некоммерческий сектор часто нуждается в волонтёрах. Корпоративное волонтёрство — это один из способов их найти. Просто в данном случае люди приходят к вам не по велению души, а потому, что вы договорились с руководством компании где они трудятся. Но это не означает, что они будут работать хуже! Ну а теперь обо всём […]
Этикет удалённой работы
Нормы общения в офисе интуитивно понятны. Легко заметить что уместно, а что нет, когда видишься с коллегами вживую. А как быть, если работаешь удалённо? Каков он — этикет корпоративного общения на расстоянии? Некоторые «правила вежливости» универсальны: Сразу отвечайте на сообщение, как только увидели. Если ответ не требуется, то сообщите о получении. Если не можете ответить […]
Как эффективно работать на дому?
Многие ищут работу на дому, так как плюсы очевидны: свободнее график, не надо тратить время и силы на дорогу, проще совмещать с другими делами и так далее. Но есть и минусы, которые сложнее предвидеть заранее: это и трудности с самодисциплиной, и стирание границы между работой и личной жизнью, и опасность стать затворником. Как избежать этих […]